Wednesday, 7 February 2018

7 वें वेतन आयोग के बारे में समाचार: बकाया, न्यूनतम वेतन वृद्धि और फिएटमेंट फैक्टर पर नवीनतम समाचार; यहां देखें

मुंबई, 7 फरवरी: केंद्र सरकार के 48 लाख लोगों के लिए जो कुछ अच्छी खबर की प्रतीक्षा कर रहे हैं, उनके लिए एक बड़ी राहत आएगी क्योंकि सरकार ने 1 अप्रैल से कर्मचारियों के वेतन में 7 वें वेतन आयोग के सुझाव , द सेन टाइम्स की रिपोर्ट

एक रिपोर्ट के मुताबिक, वृद्धि में बदलाव "वेतन मैट्रिक्स स्तर 1 से 5 के निचले स्तर के कर्मचारियों" को प्रभावित करेगा।

7 वें वेतन आयोग की सिफारिशों पर, केन्द्रीय मंत्रिमंडल ने 29 जून, 2016 को इस आशय के लिए भी मंजूरी दे दी थी।

जनवरी के पहले, वित्त मंत्रालय ने कहा कि वे जल्द ही वेतन बढ़ाने के लिए एक मसौदा प्रस्ताव तैयार कर रहे होंगे।

न्यायमूर्ति ए। के। माथुर और उनकी टीम के नेतृत्व में 7 वें वेतन आयोग ने सुझाव दिया था कि 6 वीं वेतन पैनल के तराजू को 2.57 गुना एक समान रूप से फिट किया जाए।


केंद्र सरकार के कर्मचारी संघ ने भी 18,000 रुपये से 26,000 रुपये के न्यूनतम वेतन में वृद्धि की मांग की और उन्होंने 2.57 गुना से फिटमेंट कारक को 3.68 गुना बढ़ाने का भी कहा।

2016 में, 7 वें वेतन आयोग के कार्यान्वयन के बाद, वित्त मंत्री अरुण जेटली ने यूनियनों को आश्वासन दिया था कि सरकार एक उच्च स्तरीय समिति के माध्यम से वेतन और फिटनेस फॉर्मूला बढ़ाने की उनकी मुख्य मांग पर विचार करेगी।

राज्यसभा को संबोधित करते हुए एफएम जेटली ने 7 वें वेतन आयोग की सिफारिशों के अलावा केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए न्यूनतम वेतन बढ़ाने की अपनी प्रतिबद्धता दोहराई थी।

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